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Diplomado Internacional De Alta Especialización Ley General de Contrataciones Públicas – n.o 32069

Certificado por

Sesiones

Incluye

S/ 399.00S/ 599.00

Somos Authorized Training Partner

Nos enorgullece anunciar que somos un Socio de Formación Autorizado (ATP) por el Project Management Institute (PMI). Como ATP certificado, ofrecemos programas de formación de alta calidad que están alineados con los estándares del PMI, asegurando que nuestros estudiantes reciban la mejor preparación posible para sus certificaciones de gestión de proyectos. Únete a nosotros para avanzar en tu carrera profesional con formadores expertos y recursos educativos de primera línea

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Acerca del curso

Metodología:

Actualizar brindar y reforzar conocimientos sobre la Ley de Contrataciones del Estado, reglamento y susmodificatorias, a los funcionarios y servidores que participan en procesos de contrataciones, a fin de contribuir con los objetivos de la institución, así como tener un análisis y pronunciar las novedades y cambios introducidos por la nueva Ley de Contrataciones Públicas Nro. 32069.

Beneficios

•Se desarrollarán las ponencias online en vivo desde
la plataforma profesional Zoom con interacción
continua con los participantes.
•Sesiones grabados y materiales del curso en el
Campus virtual con acceso por 12 meses
•Evaluaciones constantes en cada sesión con ejercicios.
•Uso de terminología clave en Planeamiento y
Programación en Inglés y español.
•Acceso a grupo privado de recursos y actividades.

Certificación

Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente
la especialización se les otorgará:

1.Certificado a nombre de Certificate Project Control con validación Internacional QR para mayor autenticidad.
2. Certificado por Management Institute (PMI).

Beneficios

Temario

  • MÓDULO 1

      INTRODUCCIÓN A LA NUEVA LEY

      – Objeto y finalidad de la Ley.
      – Ámbito de aplicación.
      – Definiciones y principios de la Ley.
      – Los 5 enfoques de la nueva contratación.
      – Los supuestos Excluidos de la normativa.
      – Los acuerdos comerciales.

  • MÓDULO 2

      ACTORES INVOLUCRADOS

      – DGA y el OECE.
      – Entidades contratantes y Perú Compras.
      – Los proveedores, actualización de información, el FUP y los impedimentos.
      – El Tribunal de Contrataciones Públicas (TCP) y sus miembros.
      – Las Modalidades y Herramientas.
      – Pladicop y la interoperabilidad.
      – Las opiniones y resoluciones.

  • MÓDULO 3

      ACTOS PREPARATORIOS

      – Elaboración de Requerimiento y estrategia de contratación.
      – Anuncio de contratación futura y herramientas de las
      consultas al mercado.
      – Fraccionamiento, Expediente de Contratación, interacción
      del mercado.
      – La cuantía de la contratación.
      – Difusión de Requerimientos.
      – Las Bases.
      – Los evaluadores (Compradores públicos, comités y jurados).

  • MÓDULO 4

      LA SELECCIÓN I

      – El procedimiento de selección.
      – La Convocatoria y el cronograma.
      – Los procedimientos competitivos.
      – Los procedimientos no competitivos.
      – Las Licitaciones y concursos.
      – Otras Modalidades diferenciadas.
      – Condiciones generales de los no competitivos.

  • MÓDULO 5

      LA SELECCIÓN II

      – Las consultas y Observaciones, el desierto,
      la cancelación.
      – Las Ofertas y tipo de evaluación.
      – La admisión, Calificación/Evaluación.
      – La negociación y el dialogo competitivo.
      – Subsanación de Ofertas, la BP y el
      consentimiento.
      – Obligación a Contratar, requisitos, plazos y
      procedimientos.
      – El no perfeccionamiento y la culminación de la
      selección.

  • MÓDULO 6

      LAS CONTROVERSIAS EN LA SELECCIÓN

      – Nulidad de Actos procedimentales.
      – Supuestos de impugnación y oportunidad
      del recurso.
      – Actos no impugnables y Requisitos de
      admisibilidad Órgano competente a resolver.
      – Garantía por la interposición.
      – Contenido y alcance de la resolución
      Resultados y Efectos.
      – Desistimiento.

  • MÓDULO 7

      EJECUCIÓN CONTRACTUAL I

      – Contratos y su estandarización.
      – Cláusulas obligatorias y Garantías.
      – Vigencia del contrato y supervisión.
      – Las modificaciones Contractuales.
      – Ejecución contractual en procedimientos
      de selección no competitivos

  • MÓDULO 8

      EJECUCIÓN CONTRACTUAL II

      – Adelantos, ejecución de garantías.
      – Penalidades y resolución; la JPRD.
      – Incumplimiento del Contrato.
      – Diversas modificaciones del contrato.
      – Suspensión del Contrato.
      – El pago y el contrato complementario.

  • MÓDULO 9

      OBRAS EN LA NUEVA LEY GENERAL

      – Asistencia técnica especializada en gestión de proyectos.
      – Requerimiento para obras y consultoría de obras.
      – Segmentación de contrataciones e interacción con el mercado
      para obras y consultorías de obras.
      – Especialidad, subespecialidad y tipología de obras.
      – Tipos de sistemas de entrega de obras y las consultorías de obras.
      – Modalidades de pago en ejecución para obras y consultoría de
      obras.
      – Dispociones especiales de fase de selección para obras y
      consultoría de obras.
      – Dispociones específicas para la ejecución contractual de obras y
      consultoría de obras.

  • MÓDULO 10

      LAS CONTROVERSIAS EN LA EJECUCIÓN
      CONTRACTUAL

      – Requisitos para la incorporación en el Registro de
      Instituciones Arbitrales y Centros de Administración
      de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas
      que administra el OECE.
      – Código de ética para arbitraje en contrataciones
      públicas.
      – Impedimentos para ser árbitro o adjudicador.
      – La Conciliación y el Arbitraje.
      – La JPRD.
      – Convenio arbitral.
      – Las medidas cautelares.

  • EVALUACIÓN

      CONTARÁS CON 3 EXÁMENES A REALIZAR EVALUACIÓN DURANTE EL PROGRAMA

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